四川省商业投资集团有限责任公司是四川省人民政府批准成立的省属国有大型骨干企业，是四川首家新组建的国有资本投资公司、省属唯一的现代商贸流通服务产业投资平台。公司注册资本100亿，下辖16个二级子集团、125个子公司。主要聚焦民生服务、生产服务和科技服务三大投资方向，业务涵盖放心食品、医药健康、现代供应链、城乡配套建设、产业服务等领域。拥有四川粮油、四川中医药、四川物流、四川外贸、四川糖酒、天府菜油、川酒连锁、老厨房、四川烹饪、天府优品、川商食品、三餐福等系列企业和产品品牌。

近年来，四川商投先后实施两次重组，整合四川省粮油集团、物资集团、长江集团、外贸集团、物流股份等省属国企，在四川国资布局上首次形成了比较完整的大体系、多层次、全链条的商贸流通企业集团。通过不断深化改革，企业盈利能力、运营效率持续提升，连续9年营收、利润年均增长30%以上。2019年集团实现营收394亿、资产总额176.6亿，入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业，被评为四川省优秀服务业企业，进入中国企业500强、中国服务业企业200强。

目前，四川商投积极发挥“承接政府调控、承接国资监管、促进现代服务产业发展和国有资本投资”四大平台功能，着力打造国内一流、深耕现代服务业的国有资本投资公司，为繁荣商业、服务民生、助推经济发展作出新的贡献。

根据公司发展需要，拟面向社会进行公开选聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

集团总部委派审计总监1名

二、招聘原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）德才兼备、以德为先，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩；

（三）公开、公平、竞争、择优；

（四）懂经营、会管理、善决策；

（五）市场认可与群众认可相结合。

三、任职条件

（一）基本条件

1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养，有较强规矩意识和执行力。

2、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好。

3、有改革意识和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对新技术、新业态、新模式有深刻认知，对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4、有较强领导能力和管理水平，人际交往和社会活动能力强。

5、有良好心理素质，身体健康。

（二）资格条件

1. 211/985本科及以上学历，审计、会计、财务管理、企业管理、工商管理等相关专业，年龄45周岁以下；

2. 具备中级及以上审计师、中级及以上会计师资格职称之一。注册会计师、国际注册内部审计师优先考虑；

3. 具有5年以上审计机关、大型企业、知名事务所的审计专业经历，其中3年以上带审计团队经历；

4. 熟悉《审计法》、《中国内部审计准则》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规；

5. 熟悉内部审计工作流程，熟练运用内部审计技术方法；

6.具有较强的语言文字、逻辑思维、沟通协调能力；

7.坚持原则、客观公正、责任心强、执行力强；中共党员优先。

（三）岗位职责

1. 负责建立健全内部审计管理制度体系，制定内部审计工作标准和作业规范；

2. 负责制定委派单位年度内部审计工作计划并组织实施；

3. 组织开展对委派单位的资产安全完整性，财务状况真实合法性、依法合规经营、风险管理及内部控制情况等的审计工作；

4. 组织开展对委派单位管理的干部开展经济责任审计工作；

5. 组织开展对委派单位投资项目审计及后评价工作；

6. 组织开展对委派单位建设工程项目工程量清单计价、结算、决算审计工作；

7. 督促指导审计组成员开展审计工作，发现审计问题并提出审计建议；协调处理审计实施过程中出现的问题，复核审计结果和审计报告；

8. 负责制定审计人员培训计划并组织实施；

9. 完成领导交办的其他工作。

（四）不受理报名的情况

1、受过刑事处罚的；

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4、违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

四、薪酬待遇

按照公司相关薪酬管理制度执行。

五、招聘程序

（一）报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名+学校+工作年限”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

联系人：唐女士

邮箱：3127129@qq.com

注意事项：

1、应聘者需提供：①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；②个人简历（应聘职位+应聘者姓名）；③近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；④近期电子版2寸证件照。

2、个人简历在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。

3、若已在智联招聘上投递过简历，请勿在此重复投递。

4、报名起止时间：2020 年12月16日至12月31日。

（二）资格审查

根据报考人员资格条件和个人简介等情况，择优确定参加笔试人员，报考人数与招聘计划之比未达到开考比例的，相应缩减招聘计划。进入笔试环节人员将通过电话方式反馈。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）笔试

笔试主要测试岗位理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

（四）面试

根据笔试成绩，确定进入面试人员。面试主要测试履职所要求的综合素质和能力。

（五）组织考察

根据面试情况确定考察人员名单进行背景调查和组织考察。

（六）调入

考察合格人员，按程序发放聘用通知书，办理入职手续。

六、本公告由四川省商业投资集团人力资源部负责解释。

  咨询电话：028-86781196（商投集团人力资源部）

  监督电话：028-86784244（商投集团纪委办公室）